Qual é a melhor forma de liderar? Essa pergunta certamente já passou pela sua cabeça. De fato, existem diversos tipos de liderança e nem sempre é simples para o gestor escolher o caminho que vai levar aos resultados esperados. Para…
Ao abordarmos o conceito de gestão de pessoas humanizada, talvez o que venha inicialmente ao seu pensamento sejam imagens de empresas onde os colaboradores têm um salão de jogos, snacks liberados e nenhum dress code. Estamos aqui para mostrar que…
Em sua opinião, o que é o mais importante para o sucesso de uma empresa atualmente? Neste artigo, vamos falar sobre usar o conceito de design thinking para alcançar o tão falado “pensar fora da caixa”. Nossa reposta para a…
Você certamente já ouviu a máxima grega “conhece-te a ti mesmo”. Mas entende de que forma ela é aplicável ou sua importância? Indo além, sabe como a autoconsciência tem uma relação direta com seu sucesso profissional? Separamos este espaço para…
O que norteia o trabalho de sua empresa? Sua equipe consegue responder prontamente quais são os principais valores da organização? Se as respostas para essas perguntas não foram satisfatórias para você, está na hora de pensarmos juntos sobre Culture Code.…
Os profissionais das gerações mais jovens não querem mais trabalhar em uma empresa com a qual não se identificam; eles querem se associar a organizações que defendem os mesmos valores e propósitos nos quais acreditam, o que inclui valores sociais.…
O RH costumava ser um departamento muito burocrático, no qual todos trabalhavam enterrados em pilhas de papel. Agora, o RH tem função estratégica para a organização, ajudando a atrair talentos, manter os colaboradores motivados, promover o desenvolvimento dos funcionários. Se…
O líder influencia sua equipe de várias maneiras. Seu comportamento inspira os liderados e ele oferece uma ajuda instrumental para que os profissionais atinjam seu verdadeiro potencial e entreguem excelentes resultados. Para que tudo isso realmente aconteça, é claro que…
Você certamente já ouviu falar do absenteísmo, um dos principais problemas que uma empresa pode enfrentar com seus colaboradores. No entanto, existe outro problema grave, que é pouco comentado e ainda menos observado nas empresas: o presenteísmo. Se você nunca…
Toda pessoa precisa de um propósito. Você já viu alguém que não tem propósito em sua vida? Isto é, alguém que não tem um objetivo maior para si mesmo? Essa pessoa fica sem direcionamento em suas ações e decisões, e…
